护士的情绪健康似乎继续受到COVID-19大流行的严重影响

  • 2021-11-29 11:33:09

护士的情绪健康似乎继续受到COVID-19大流行的严重影响


三分之一的护士感觉情绪不健康,其中很多人经历了COVID-19大流行带来的创伤,不再希望继续工作。

美国护士基金会在美国发表的一项调查结果表明,三分之一的护士感觉情绪不健康


具体而言,34%的护士表示,由于COVID-19大流行,他们认为自己的情绪不健康。此外,42%的护士表示他们经历了与COVID-19相关的创伤,50%的护士表示他们已经考虑离职。特别是年轻护士指出,她们感到在寻求心理健康支持方面仍然存在一种耻辱。


值得注意的是,研究结果还表明,健康的饮食和准确的COVID-19信息与情绪健康有关。


美国护士基金会执行主任凯特·贾奇在一份新闻稿中说:“一支强大的护理队伍对我们国家的健康至关重要 ,因此,护士的健康和心理健康必须是重中之重。“从这项调查中收集的数据压倒性地表明,有必要为我国的护士提供持续和全面的支持。”


这项最新的调查是“全国心理健康调查系列”的第四部分。在2021年8月20日至2021年9月2日期间,共有9572名护士对调查进行了完全或部分回复,误差范围为±1.0%,置信水平为99%。在接受调查的人中,88%的人完成了所有与心理健康有关的问题。


在参与者中,77%认为自己是白人,10%认为自己是黑人或非裔美国人,5%认为自己是西班牙裔或拉美裔,4%认为自己是亚洲人。参与者包括各个护理领域的护士。36%的护士自称年龄在55岁或以上。


在那些认为自己情绪不健康的护士中,52%的人在重症监护室或重症监护室工作,46%的人在急诊科工作,44%的人在外科病房工作,40%的人在急诊科工作,36%的人是护士经理。51%的人年龄在25 - 34岁之间,47%的人年龄在25岁以下,42%的人年龄在35 - 44岁之间,35%的人年龄在45 - 54%之间,21%的人年龄大于55%。


值得注意的是,年轻护士更有可能说自己情绪不健康,25岁以下的护士中有近一半认为自己情绪不健康,而55岁或55岁以上的护士中只有四分之一认为自己情绪不健康。


关于创伤,42%的应答者表示,他们经历了极其紧张、不安或创伤性的事件。在种族和民族方面,拉丁裔和西班牙裔受访者的反应显著,其中49%的受访者表示他们经历过创伤性事件。护士受创伤影响最大的科室是重症监护室和急诊科。


截至2021年8月,21%的护士表示打算离职,21%的护士正在考虑离职。值得注意的是,在35岁以下的受访者中,有31%的人表示有意离职。在所有年龄组和部门中,促使人们离职的主要因素包括心理健康、人员配备和组织问题。打算离开的护士中,25%的人表示,他们想离开是因为他们觉得自己无法再提供持续的高质量护理,13%的人表示要退休。


该调查的另一个重要收获是,自2020年6月至7月首次ANA covid - 19应对调查以来,护士自我报告的职业倦怠增加了350%。


在解决方案方面,71%的参与者表示,与朋友和家人共度时光有助于增强他们的幸福感。与增强幸福感相关的其他活动包括健康饮食、接收准确的COVID-19信息、参加宗教社区、表达感激和定期锻炼。


此外,调查还强调了寻求心理健康支持的潜在污名。数据显示,超过三分之一的护士在寻求心理健康支持时遇到了耻辱感,其中17%的人表示耻辱感来自自己,10%来自家人,8%来自同事。


关于污名的报告因种族而异,75%的黑人或非裔美国人参与者没有经历过污名,相比之下,63%的白人参与者、58%的西班牙裔或拉美裔受访者和53%的亚洲受访者没有经历过污名。


同样,较高比例的护士教育者和学术界受访者没有报告经历过外科医疗。年龄也导致了差异,在“25岁以下”年龄组中,报告来自自己和家人的污名的护士比例更高。


COVID-19大流行尚未结束,其影响将持续很长一段时间。它的挑战使护理行业处于一个特别脆弱的状态,加剧了护士人员的短缺,并对护士的生活质量产生了负面影响,”贾奇说。 “护士在结束这场大流行的努力中发挥着关键作用,因此我们必须确保 护士身心安全和健康,首先能够最佳地照顾自己、家人、病人和社区。

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